为搭建优质校企对接桥梁，拓宽人才就业渠道，精准匹配企业用工与学子求职需求，助力高质量人才就业与企业人才储备双向发展。近日，智能制造系开启27日、28日、29日连续三天的专场宣讲暨现场面试系列活动，面向在校学子及求职人才开展定向招聘，以沉浸式宣讲、一对一面试、零距离答疑的形式，打造高效、精准的双向择业平台。
本次系列招聘活动为期三天，场次集中、覆盖面广、针对性强。活动前期，主办方与冠名企业提前统筹规划，精准梳理岗位需求、招聘标准、晋升体系及薪资福利，结合人才专业特点定制专属招聘方案，全方位保障宣讲面试活动有序落地，为求职人才与优质企业搭建高效的双向沟通渠道。
每日活动现场秩序井然、氛围热烈。宣讲环节中，企业宣讲负责人通过宣传片展示、PPT细致讲解、真实案例分享等多种形式，全方位介绍企业发展历程、产业布局、核心业务、企业文化、发展战略及社会责任。同时，重点解读本次招聘的岗位详情、任职要求、薪资福利、培训体系、晋升通道以及人才培养方案，清晰展现企业的发展实力与人才培育理念，让在场求职者全方位、深层次了解企业概况，打破求职信息壁垒。
宣讲互动环节，现场求职学子踊跃提问，围绕岗位工作内容、实习就业发展、轮岗机制、人才补贴、职业成长规划等核心问题主动咨询。企业负责人耐心细致解答每一个疑问，结合行业发展趋势与企业发展规划，为求职者剖析行业前景，提供专业的择业、就业建议，有效帮助学子明晰求职方向、缓解就业困惑。
宣讲结束后，企业即刻开启现场面试考核工作。企业人力资源团队秉持公平、公正、严谨的原则，采用一对一面试模式，从专业知识储备、综合素质、沟通表达能力、职业素养以及个人发展适配度等多个维度，对求职者进行全方位考察评估。同时结合不同岗位的专业属性，针对性提问考核，精准筛选适配人才。求职者们精神饱满、从容应答，充分展现出扎实的专业基础、良好的综合素养与积极向上的求职风貌。三天的面试过程高效有序、衔接顺畅，实现了宣讲、答疑、投递、面试、初筛一站式招聘服务，大幅提升校企双向择业效率。
本次连续三日的企业专场宣讲面试系列活动，有效打通了企业用人与人才求职的双向通道，不仅为广大求职人才提供了优质的就业岗位与成长平台，助力学子精准就业、高质量就业，同时也为冠名企业吸纳优质后备人才、完善人才梯队建设、夯实企业高质量发展人才根基提供了有力支撑。
未来，双方将持续深化校企联动，常态化开展专场招聘、人才实训、校企共建等系列活动，持续搭建精准高效的人才对接平台，聚力实现企业发展与人才成长双向赋能、互利共赢，助推产业人才高质量发展。
